ICT Supergirls event već osmu godinu zaredom kroz dijeljenje znanja i iskustva pomaže informirati i motivirati mlade žene u njihovom profesionalnom razvoju. ICT industriji nedostaje kvalitetnih kadrova, a ova konferencija upravo potiče nove generacije talentiranih djevojaka da prihvate izazove u industriji u kojoj često dominiraju muškarci. Ovogodišnja konferencija održat će se 4. svibnja u novim prostorima Visokog učilišta Algebra, a mi smo saznali sve o njoj
Lemax je hrvatska ICT tvrtka koja se bavi izradom softvera za turističku industriju, a ujedno nosi i titulu najboljeg hrvatskog turističkog poslovnog tehnološkog proizvoda. Lemax je također i začetnik hrvatskog izdanja ICT Supergirls eventa koje je dio globalne inicijative Girls in ICT Day. Ovaj događaj je na globalnoj razini okupio preko 240 tisuća djevojaka i žena u 160 zemalja svijeta, a sve s ciljem podizanja svijesti mladih žena o važnosti tehnologije te poticanju na odabir obrazovanja i karijere u rastućoj ICT industriji. Sve o tome kako je došlo do pokretanja ovog projekta u Hrvatskoj, dosadašnjim rezultatima te ovogodišnjem izdanju eventa saznali smo od organizatorice i voditeljice odjela implementacije softvera u Lemaxu, Nataše Kapov Kostovski.
Kada ste i kako prepoznali da vam je važna tema uključenosti i položaja žena u IT industriji? Koji su bili prvi koraci u ostvarivanju nekih djelovanja na tom području i biste li ta djelovanja nazvali feminističkim?
Oduvijek su me zanimale te teme. Odgojena sam u dosta liberalnoj obitelji, a moja mama je bila poduzetnica u vrijeme kada je to bilo puno teže za žene nego danas, iako ni danas nije lako. To me dosta oblikovalo. Slijedeći to, svoje prve korake sam napravila zbog svoje osobnosti i vrijednosti, a to su druženje s ljudima, pozitiva, proaktivnost, sreća u davanju zajednici i razmjeni. To me toliko motiviralo i inspiriralo da djelovanje u tom smjeru nikad nije bilo upitno. Od žena se često očekuje da se ponašaju na određene načine i da pristaju na ono što okolina od njih želi i upravo tu trebaju osnaženje. U biznisu, što se mene tiče, nisam osjetila neku nepravdu ili neravnopravnost koja bi bila namjerna. Putem sam shvatila da ja možda živim u nekom balončiću i da nemaju sve žene jednaka iskustva. To sam najjasnije osvijestila kroz ICT Supergirls event, gdje sam vidjela koliko je našim gošćama i sudionicama značilo to što smo im pričale.
Što se tiče feminizma, nikad nisam uspjela shvatiti potpuno značenje te riječi niti zašto često ima tako negativnu konotaciju. Negdje sam pročitala da određeni ljudi kada se spomene feminizam zamišljaju žene neobrijanih pazuha i bez grudnjaka kako nešto viču. To za mene nije feminizam. Ako je feminizam zalaganje za prava žena i osnaživanje žena u svim segmentima života, onda sam teška feministica cijeli svoj život!
Ono što mi smeta je kada žene kažu da se više vole družiti s muškarcima jer su žene ovakve ili onakve (histerične, manipulatorice, dosadne, naporni perfekcionisti ili koji god drugi opis negativne konotacije). I sama sam nekoć imala sličan stav, ali posljednji sam put to izgovorila u svojim dvadesetim godinama. Trebala mi je zrelost da shvatim žensku energiju, snagu koju nose u sebi i društvena ograničenja koja im otežavaju pokazati svoju autentičnost. Kada kao društvo dopustimo ženama da budu ono što jesu i što žele, onda ćemo upoznati jedan sasvim novi, poseban svijet!
Uskoro se održava još jedna ICT Supergirls konferencija. Koji su dosadašnji rezultati ove hvalevrijedne inicijative i što možemo očekivati ove godine?
Lemax ICT Supergirls je prekrasan event koji organiziram već osmu godinu zaredom i teško ga mogu opisati riječima. Event je inspirativan i energičan i donosi samu srž onoga što nastaje kada cijeli tim radi nešto posebno i nešto što želi. Kroz zadnjih 7 godina motivirali smo preko 1000 sudionica. Neki su, poput poduzetnice Kate Barišić, upravo tamo primijetili svoj potencijal za biti predavač ili kao Andrea Knez iz Woman in Data Science, dobili inspiraciju za pokretanje nekih svojih projekata.
Ove godine event se održava u novom Algebrinom kampusu. S obzirom da je Lemax posvećen društveno odgovornim projektima te u svojim redovima ima 46 posto žena, jako smo ponosni na partnerstvo s Veleposlanstvom Švedske jer je to država usmjerena na rodnu ravnopravnost i različitost na radnom mjestu. Ove godine imamo i prvog muškog predavača, Dejana Nemčića, dobitnika svjetske nagrade za najboljeg profesora. Želim što više uključiti i muškarce u ovaj event jer jedino tako možemo izgraditi bolji svijet. Također, predavačice Lada Vukšić i Nada Kaurin ispričat će priču o svojim zanimljivim karijerama u IT svijetu, a za kraj konferencije pripremamo i jedno malo iznenađenje. Posebno mi je drago što nam ove godine dolaze i učenice iz nekoliko srednjih škola, od kojih je jedna iz Petrinje. Vjerujem da ćemo posjetitelj(ic)e lijepo ugostiti i dati im priliku da na vrijeme vide što im IT djelatnost može pružiti.
U sklopu konferencije pokrenuli ste i mentorski program You can do IT koji osigurava poslovno usmjeravanje zainteresiranih pojedinaca. Koji je možda najbolji savjet koji ste dobili od mentora ili suradnika tijekom svoje karijere i što vam je danas najvažnije prenijeti mlađim generacijama?
Dobila sam puno odličnih savjeta, ne samo od mentora, nego i od onih koje mentoriram(o). Mlađim generacijama želim prenijeti da uživaju u onome što im svaki novi dan donosi te da se sreća nalazi u malim stvarima i na putovanju prema cilju. Želim ih naučiti da ulože u odnose, da imaju smisleni posao i da ne prezaju ni pred teškim situacijama. Danas nerijetko primjećujem da se ljudi kratko zadržavaju u firmama, a to ne razumijem. Posao znači graditi smislene odnose sa svojim suradnicima, pomicati brda uz pomoć tima te naučiti nešto i nakon toga biti ponosan. Raditi posao ne znači promijeniti radno mjesto svaki put kada imaš neki problem jer u tom slučaju iz problema nećeš ništa naučiti.
Osim uspješnog You Can do IT programa, uz pomoć nekoliko prijateljica pokrenula sam i Mentoring Byte, još jednu volontersku IT inicijativu u kojoj sudjeluje čak 80 mentora. Oni su odabrali svoje znanje dijeliti besplatno, a zasad smo prešli brojku od 100 odrađenih ili aktivnih mentorskih programa. Ovim projektom htjele smo dokazati da mentori nisu rezervirani samo za odabrane i privilegirane, već da bi mentori trebali biti dostupni svima jer su korisni u bilo kojoj fazi karijere, ne samo prilikom ulaska na tržište rada.
Biste li mogli reći da vidite promjene kada su u pitanju žene u IT industriji u Hrvatskoj? Što mislite da bi se moglo napraviti u obrazovanju ili poslovnom svijetu, a da privuče talentiranu demografiju koja se zbog nekih društvenih obrazaca i kalupa nije usudila krenuti u tom smjeru?
U odnosu na 2015. godinu kada smo tek krenuli s projektom ICT Supergirls, vidim ogromnu promjenu. Vidim da su djevojke svjesnije toga da mogu ostvariti IT karijeru iako nisu programerke ili ne razumiju detalje tehnologije. To nije bilo toliko jasno prije 8 godina ili je bar takav moj dojam. Svakako je više žena u IT firmama, iako još uvijek nedovoljno. Što se još može učiniti? Svašta! Educirati mlade od osnovne škole, što prije razbiti ograničavajuće predrasude, raditi s njima, dopustiti im da razviju svoju kreativnost i ne stavljati ih u krute okvire, ne ugasiti njihovu želju, dati im mogućnost da uče i rade nove stvari. I sama imam dva sina od osam i deset godina koji mi često kažu da im je dosadno u školi. Zar nije to tužno? Iako oboje imaju odlične učiteljice, program je jednostavno krut i zastario i teško je izaći iz tih okvira. Iz tog razloga još više jedva čekam predavanje Dejana Nemčića koji će nam na konferenciji ispričati što to njegove satove čini tako posebnima!
Sve informacije i program nadolazeće ICT Supergirls konferencije možete pronaći na službenoj web stranici, a prijaviti se besplatno možete ovdje.
Foto: Martina Cvek
